中國國民黨文傳會主委蕭旭岑今天說，
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，外界認為身兼國民黨主席的總統馬英九「用人圈子太小」，
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，是不公平也不正確的說法。
針對外界認為馬總統「照著鏡子找人」、「用人圈子太小」的說法，
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，蕭旭岑嚴正反駁表示，
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，這是這幾年來積非成是，
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，既不公平也不正確的說法，
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，且從未看到指控者提出任何證據。
蕭旭岑說，
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，馬總統上任後，
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，不論是4年前第一次組閣，
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，還是今年大選後組閣，都有部分無黨籍人士甚至在野黨人士出任內閣職位，還一度引發黨內不同看法，認為「不用自己人」、「討好泛綠」。他反問，這是「用人圈子太小」嗎？
蕭旭岑說明馬總統看法指出，這樣的說法完全不是事實，對馬總統本人與執政團隊都非常不公平，馬總統希望指控者拿出證據來。
蕭旭岑指出，過去馬總統擔任台北市長時，市府小內閣廣納各種人才，甚至邀請批判色彩強烈的在野作家、社運與工運人士進入體制，獲得好評，當時也未聞所謂「圈子大小」的批評。
在馬總統上任後，先後延攬台灣團結聯盟黨籍的賴幸媛出任陸委會主委，社運律師王清峰、王如玄分別擔任法務部長與勞委會主委，原親民黨籍的李鴻源、劉憶如，分別擔任內政部長、財政部長，原為民進黨籍的楊秋興擔任政務委員等，蕭旭岑說，這都足以證明馬總統用人並未自我設限。
蕭旭岑表示，9月底政府人事改組，現任總統府秘書長楊進添、國民黨秘書長曾永權、國安會秘書長袁健生、海基會董事長林中森，各自在立法、外交、內政等體系歷練多年，政壇從未認為他們是所謂馬總統的「小圈圈」。
至於目前內閣部會首長，蕭旭岑說，馬總統上任前大部分不認識，或僅有數面之緣但從未共事過，例如行政院副院長江宜樺、國防部長高華柱、外交部長林永樂、財政部長張盛和、教育部長蔣偉寧、科技政務委員張善政、退輔會主委曾金陵等，外界用所謂「小圈圈」的說法，對馬總統與這些首長並不公平。
蕭旭岑表示，馬總統擔任總統後，也有來自各個領域、不同黨籍的專業人才入閣，這樣多元、豐富的用人模式，無論怎麼看，都不該以所謂「同質性較高，排他性很強」來斷章取義。不能因為對總統用的人不滿或認為不符合自己理想人選，就全部打入所謂「小圈圈」，這樣的邏輯，相信一般人不會接受。
蕭旭岑指出，當然還有部份從馬總統擔任台北市長時代就一路共事，到現在仍重用者，他們都是在能力、操守上禁得起最嚴格的檢視，外界也無惡評，這就是用人唯才、不問親疏，不能因此就認為他們是所謂的「小圈圈」。
蕭旭岑強調，執政團隊的每一份子，都是為國家打拚、協助施政的人才，沒有某某人的「圈圈」，只有「中華民國的圈圈」，都是為了國家努力奮鬥的團隊。
他表示，榮譽主席吳伯雄今天的建言，完全是出於善意，也說「不認為馬主席有此想法」，蕭旭岑相信說明之後，能夠讓外界更加了解事實。
蕭旭岑指出，政府施政良窳，外界都可以嚴格檢視，但馬總統用人唯才的用心與事實，不容抹煞。1011103
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