立法院院會昨三讀修正通過《勞動基準法》，
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，明定童工每周工時上限為40小時；並納入「童星條款」，
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，授權主管機關對15歲以下勞工權益訂定子法做基準性規範，
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，讓簽經紀合約的童星，
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，也能受勞基法的保障。
現行勞基法規定，
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，禁止雇主雇用未滿15歲者，
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，但國中畢業或經主管機關認定工作性質及環境無礙身心健康者例外。國民黨立委王育敏說，
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，現行法令不區分對象、一體適用，
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，可能造成5歲兒童每日可工作8小時的荒謬現象。
王育敏表示，
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，曾接獲童星家長陳情，指劇組為了拍攝，要求6歲童星凌晨4時梳化、從早上6時連續拍攝到隔天凌晨2時，嚴重超時工作；也有劇組要求童星冒著低溫浸泡在冷水中，勞動條件極為惡劣。王育敏說，童星透過經紀合約從事演藝工作，不屬典型的雇傭關係，不適用勞基法，形成童星權益保障的漏洞，因此她才提案修法。
此外，條文授權勞委會依年齡、工作性質及上課時間訂定童工工作標準；未來童工每日工時不得超過8小時、每周工時不得超過40小時、例假日不得工作；雇主違反童工工時規定者，可處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金。，