中信金招募 鎖定Fintech、社群、日語人才

中信金控3日表示,

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,今年擴大招募人才5千名,

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,為吸引菁英學子加入,

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,將參與3月6日臺大校園博覽會,

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,中信銀行總經理陳佳文親自率隊,

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,帶領高階主管前進校園與年輕人面對面交流,

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,並特別鎖定熟悉數位科技、網路社群操作經驗的新世代及熟悉日語之學子菁英,

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,因應Bank 3.0 金融創新與日本業務拓展。為延攬人才,

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,中國信託金控旗下法人金融、資本市場、個人金融、支付金融、保險事業、人力資源等高階主管6日當天將親自與青年學子面對面交流提供諮詢服務;下午中信銀行總經理陳佳文,以自身職涯經驗出發進行座談,給予青年學子求職方向參考,並對未來就業趨勢、人才需求做精闢分析,除此之外,中國信託有駐外經驗的儲備幹部與有意向國際發展的學子分享經驗。中國信託表示,今年擴大招募5,000人,為因應Bank3.0金融創新發展,特別鎖定具備大數據分析、電子商務、網路科技、第三方支付行銷推廣、網站APP規劃推動、網路社群經營、客戶體驗有經驗者,或是具創新想法、熟悉數位科技及網路社群操作經驗的新世代,皆為中國信託延攬對象。此外,中信銀行併購日本東京之星銀行之後,為滿足日本相關金融業務擴大需求,今年也特別鎖定具日語能力之人才,歡迎精通日語的求職者加入中國信託儲備幹部計畫行列。中國信託自3月起陸續於交通大學、中央大學、臺灣大學、成功大學、中山大學、中興大學、政治大學及中國信託金融園區舉辦8場徵才說明會。「MA儲備幹部計畫」預計3月9日於臺大校園及3月10日於政大校園舉辦MA學長姐座談會,歡迎有興趣者報名;2016年中國信託「MA儲備幹部計畫」計畫將於今年3月31日截止收件,相關職缺相關資訊請上中國信託人才招募網http://hrbank.ctbcbank.com/查詢。(旺報即時),

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