勞保年金所得替代率 調整方案有二

    銓敘部部長張哲琛和行政院副院長江宜樺今天(28號)到國民黨立法院黨團大會報告年金制度改革方案。目前已知的改革方案中,

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,勞保的所得替代率、平均月投保薪資都將有所調整。
    行政院研擬勞保年金制度改革方案,

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,根據目前媒體所得到的資訊,

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,已知的變動包括,

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,平均月投保薪資將從現行的加保期間所得最高的六十個月的平均計算,

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,改為逐年增加投保薪資月數,最多增加到加保期間最高一百八十個月的平均計算。
    勞保所得替代率的調整目前有兩個方案,尚未定案,一種算法是前八年維持現行的百分之一點五五,等到每月領取的年金金額累計超過一次給付的金額後,領取的月退休金打七折發給。另一種可能的作法是投保薪資三萬元以下的勞工維持現行百分之一點五五的所得替代率,三萬元以上所得替代率提高為百分之一點三。
    勞保費率也有可能繼續維持每年調漲百分之○點五,到民國一百二十五年調漲到百分之十九點五為止。
    不過行政院強調,一切要等三十號總統府公布修法方向,目前沒有定論。
    
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