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維骨力保骨本? 醫:只能顧關節

     「維骨力」是台灣許多中、老年人常接觸的保健食品。但台北市立聯合醫院營養師指出,

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,維骨力成分中不含鈣,

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,並不能預防骨質疏鬆,

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,僅能保護關節。營養師建議,

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,民眾若要補鈣,

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,還是必須從平日飲食中多攝取牛奶、昆布等有益骨質健康的食物。
     聯合醫院忠孝院區營養師洪若樸舉例,

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,要預防骨質疏鬆除了可每周3至5次從事游泳、快走等運動外,

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,還可把平日吃的白米飯配上昆布;民眾還可進一步選購芝麻牛奶,

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,鈣質比單純的牛奶多。,

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只是經貿往來? 我中美洲兩友邦 加強與陸互動

     自從馬英九總統公開表示,

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,不反對我國友邦與大陸發展經貿關係,

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,中美洲友邦陸續傳出與北京接觸消息。與我國有卅年邦誼的瓜地馬拉日前派出外交部長訪問大陸,

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,公開證實明年將於北京成立辦事處。另一友邦宏都拉斯,

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,日前也表態對與大陸建交「持開放態度」。
     外交部表示,

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,瓜、宏兩國在事前均已向我方說明此一動態,

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,並保證加強與大陸經貿往來,

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,絕不會影響對台邦交。
     瓜地馬拉當地媒體日前報導,

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,瓜國外交部長卡列拉(Fernando Carrera)上週赴大陸杭州,出席聯合國教科文組織會議時公開證實,瓜國已決定於二○一四年在大陸成立辦事處。稍後,瓜國經濟部長托瑞(Sergio de la Torre)在瓜國證實,辦事處將定位為「經貿文化辦事處」,雖屬民間性質,但兼具與大陸發展外交等全面關係的功能。
     卡列拉在杭州表示,由於兩岸關係已逐步和解並正常化,台灣邦交國也應該可以與大陸加強關係;卡列拉同時證實,在維持與台灣正式邦交的前提下,他已與大陸外交系統高層建立通暢的溝通管道。
     無獨有偶,另一個邦交國宏都拉斯,日前也表態對與大陸建交「持開放態度」。宏國外長阿奎洛(Mireya Aguero)公開表示,中國大陸是聯合國安全理事會的成員,無論從經濟、政治或投資角度來看,大陸在全球都擁有無可爭論的重要性。
     我國外交部高層透露,基於兩岸停止外交惡鬥的默契,瓜、宏兩國在與北京接觸同時,已向我方告知相關動態。日前宏國總統羅博親自告知我方,宏都拉斯將與北京發展全面關係,但不會改變與台灣關係。,

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銀髮有氧班 最年輕的80歲

     昨13日為農曆99重陽節,

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,弘道老人福利基金會雙和志工站首次在中和區祥和山莊舉辦「銀髮有氧成果發表會」,

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,共有14位長者報名參加。高齡95歲的陳金秀說:「以前很少運動,

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,現在一群人聚在一起運動,

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,更覺得有趣。」
     弘道老人福利基金會主任陳奐宇表示,

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,相約出門運動,

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,成為迎老新生活,

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,每周2次、每次2小時,

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,由有氧運動教練許硯清帶領的「銀髮有氧運動班」,

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,吸引社區長者走出家門,與鄰里互動,且特別選用適合長輩體能又易取得的寶特瓶當運動器材。
     95歲的陳金秀是運動班中年紀最長的,他說,很喜歡來這裡跟大家一起運動,覺得充滿了活力、很開心,以前一個人在家很少運動,現在一群人聚在一起運動,更覺得有趣,順便跟大家一起聊聊天,身體變得更健康。
     80歲王執中(見圖,葉書宏攝)是運動班最年輕的學員,他說,每次上課都要花40分鐘搭車,但有恆心一點都不會累,只請過1次假,其餘時間都準時出席。,

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鹿港小鎮慶端陽 巡遊古蹟探民俗

     「鹿港慶端陽」是全國十二大節慶,

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,主軸活動除了龍舟競賽,

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,彰化縣政府、鹿港鎮公所和商家們都端出系列活動,

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,歷史小鎮處處有精彩的展演和技藝表演,

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,今年福興穀倉還出現一顆比人還高的立蛋,

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,邀請大夥遊古蹟,

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,深入民俗風情。
     鹿港慶端陽今年邁入第卅六屆,

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,彰化縣長卓伯源、鹿港鎮長黃振彥等,昨天特地到台北舉行記者會,共立鴕鳥蛋,並灑午時水,象徵消暑熱、去時疫,透過儀式,先來個祈安納福保平安,邀請全國民眾一起來體驗端午民俗魅力。
     彰化縣長卓伯源表示,今年活動結合傳統與創新,有鹿港小吃宴、魯班公宴、福興穀倉也特別展出「彰化大時代」呈現彰化歷史、鹿港在地人文、建築和工藝等主題;並安排南北管傳統戲曲、街頭藝人、古蹟文化之旅和踩街活動。此外,彰縣府今年和經濟部中小企業處合作,邀請全台八十家優質廠商在鹿港文武廟廣場展出,除了彰化伴手禮專區,還有美食伴手區、工藝品及生活精品等。
     六月十二日端午節在吉安水道舉辦國際龍舟賽,彰濱五大博物館,台灣玻璃館、秀傳紀念醫院健康園區、白蘭氏健康博物館、緞帶王織帶文化園區、大統醬油博物館也都規畫活動,縣府有接駁車公車,並安排導覽人員,相關資訊可上活動網站(http://tourism.chcg.gov.tw/db f/index.html)。,

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幫弱勢辦後事 北市竟要罰

     幫窮人辦後事違法?十幾年來,

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,替一千七百多個弱勢家庭提供免費殮葬的中華民國善願愛心協會,

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,突然被北市殯葬處告知不能替家屬自辦後事,

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,否則將依法開罰。協會說,

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,不知犯了哪條法,

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,不滿做善事還被刁難,

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,批評政府一方面請他們幫忙,

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,另方面又說違法,

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,根本自相矛盾。
     協會理事長郭志祥表示,八十九年成立時,將章程送到內政部審核,因官員一句:「在台灣不太可能有人會無錢下葬」,就將章程中的「弱勢家庭全套免費殮葬服務」剔除。但多年來,社會中的確有許多人窮得連後事都辦不起,官員們如同晉惠帝「何不食肉糜」,不知人間疾苦。
     諷刺的是,協會替一千七百多個弱勢家庭免費殮葬,絕大多數還是政府的社工人員轉介,請協會幫忙。
     如SARS爆發時,和平醫院林姓洗衣工、劉姓看護工不幸染病身亡,依傳染病防治法規定,必須在廿四小時內入殮、火化。但當時沒有一家葬儀社敢處理,沒人要碰的燙手山芋,最後也是社會局聯繫善願愛心協會出面處理,協會並將社會局的補助款全部捐出。
     郭志祥說,協會長期在基隆、台北、台中服務,唯獨北市殯葬處上月認為協會違反殯葬管理條例,可依法開罰。
     殯葬處官員表示,是因為殯葬公會抗議,為了要釐清志工不是業者、不要被誤認是殯葬黃牛,才希望協會能成立葬儀社,正式登錄。殯葬處建議協會,也可向內政部修改章程,成為非營利的其他法人以獲取許可,尋求「解套」。
     郭志祥說,他翻遍殯葬管理條例,沒有一條說幫窮人自辦後事是違法的。且都是志工們自掏腰包,向十二家愛心廠商直接採購遠低於市價的用品免費給家屬。如果要協會開設葬儀社,不但違反協會做好事的初衷,且後面衍生的稅金及營利等問題,也都不是該會宗旨。
     郭教祥低調的說,不奢望能獲得政府的幫忙,只希望不要來找麻煩,讓協會能「安靜」的繼續幫忙弱勢家庭。,

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邵族廚師謝騏全 刀工了得

     48歲邵族廚師謝騏全,

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,從小在南投日月潭湖畔長大,

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,長期埋頭苦幹練習刀工,

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,掙得當地知名飯店「頭鉆板」的地位,

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,日前北上參加「第1屆雲朗觀光集團刀工大賽」,

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,榮獲季軍。他靦腆地說,

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,「第1次跟人比,

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,難免緊張,

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,但仍想為族人爭光」!
     邵族是原住民第10族,

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,目前分布在全台各地共500餘人,主要聚集在日月潭湖畔,過著依山傍水、自耕自享的生活。
     謝騏全自小家境狀況不甚好,3名兄長投身軍旅或從餐廳學徒做起,如今各自有成。謝騏全在14歲那年追隨兄長的腳步,到餐廳學煮菜,但右手受傷致無法持重物,只好專心學刀工。
     然師傅嚴格要求,食材須0.3公分等寬,否則影響火候。謝騏全埋頭練習,常將10根手指頭的指甲切斷,滿目瘡痍。他說,烹飪每個步驟都須非常謹慎,像食材的大小、粗細影響受熱面積,造成有的生、有的熟。
     謝騏全與他人不同的是,他堅持只和自己比較。他說,師傅花1分鐘替40幾隻蝦仁開背,當時他只能切開20幾隻,便秉持「今天要比昨天多1隻」,如今已能替80餘隻蝦仁開背。
     不爭不求的性格,謝騏全以實力獲眾人肯定,成為當地知名飯店的「頭鉆板」,日前再受眾人鼓勵,參加刀工大賽,在時間內製作「豆腐絲」和「精緻豆腐」,終獲第3名的佳績。他說,從來沒參加過比賽,有點新奇又緊張,所幸切食材能讓他專注。
     雲朗觀光集團總經理盛治仁表示,無論切豆腐絲或菊花豆腐,廚師下刀力度要均勻、平刀薄、直刀間距小,才能切得絲如髮絲,菊花瓣才會飄逸而不生硬,這次比賽展現廚藝,也盼廚師從競爭中獲得突破自我的欲望。,

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台企聯:台商加入政協是很好的平台

    兩岸經貿越來越頻繁,

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,許多法令也有討論空間。全國台灣同胞投資企業聯誼會,

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,邀請朝野立委針對「兩岸人民關係條例」進行修法討論。台企聯總會長郭山輝表示,

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,「兩岸人民關係條例」已經有不合時宜的地方,

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,必須要加以修訂,

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,他也說如果台商能加入中國政協,

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,就可以替台商權益發聲。
    
    台企聯總會長郭山輝表示,

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,「兩岸人民關係條例」已經有不合時宜的地方,

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,必須要加以修訂,例如台商在中國的居住、就學與台生兵役問題等,都有必要進行檢討。他也說,如果有台商可以擔任中國政協,就可以替台商發聲。
    『很多台商認為如果能進入大陸政協這組織,能夠利用這平台發言,替台商排憂解難,替台商爭取合法權益,我想這是目前台商認為非常重要的事情,所以希望在兩岸關係條例修正過程中,可以充分考慮這問題』
    郭山輝也說,台灣必須對政協機構必須要好好認定。
    『因為現在台商朋友擔任的不是正式的政委職務,我想以大陸現在的政治經濟環境,台商參加政協組織的工作是一個很好的平台』
    郭山輝表示,如何克服技術上的難度,政府有必要進行更好的考量。
    ,

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員工捲款 保證人不必賠償?

     在台灣職場上,

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,多數人瞭解的人事保證約定,

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,在大陸卻不被承認,

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,兩岸差異表現在用人制度上特別顯著。由於事涉企業的管理與風險,

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,因此特別值得台商關注,

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,才能維護自己權益。
     案例台商王萬利於2006年10月到廣東深圳與朋友開辦了「頂好台式自助餐廳」,

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,以台菜之特色供應上班族及附近居民,

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,生意頗為紅火。一年的時間,

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,即在深圳關內迅速發展了三家,隱然成為一新興之連鎖加盟餐廳。但隨著餐廳規模擴大,餐廳員工人數隨之大增,管理問題亦漸次顯現。
     2008年1月,大陸《勞動合同法》開始施行,規定用人單位必須與每個勞動者簽訂勞動合同,否則將承受法律之諸多不利責任。因此,頂好餐廳除與每位員工均訂立勞動合同外,對於要負責現金、銀行款項保管、收付、做帳工作的財務、會計、出納人員等還特別要求,必須提供一位在深圳有戶口並有正當職業的人為其擔保,並在擔保書內載明:如被保證之工作人員嗣後出現營私舞弊、中飽私囊、違法犯紀之情事時,須由保證人承擔賠償責任。
     2009年過完春節,餐廳財務主管蕭萍眼看股市行情節節高升,人人炒股均大有斬獲,經不起其男友慫恿,多次將餐廳之現金、銀行存款及應收款、應付稅款,以做假帳方式挪用侵佔了40餘萬元人民幣。嗣後,餐廳在一次臨時查帳作業中發現了蕭萍的違法侵佔行為,但因瞭解蕭萍來自於一個普通工薪家庭,實際上並無能力償還餐廳之損失,於是將蕭萍職務上之保證人,也是她在深圳的一個同鄉長輩夏某起訴至法院,要求夏某依其簽署之保證書承擔蕭萍對餐廳損失之賠償責任。
     但被告夏某卻聘請了律師,針對餐廳的訴訟請求,抗辯他當初之所以擔任蕭萍之職務上的保證人,只是為了讓蕭萍可以進入餐廳工作的必要程式。事實上他對蕭萍並不十分瞭解,而這人事保證依大陸《擔保法》及《勞動合同法》之相關規定,此擔保書系違反法律規定,應屬無效之約定。
     對於原被告雙方之爭議,法院經審理後認為,頂好餐廳與夏某簽訂的保證合同屬於人事保證範疇,是對尚未發生的侵權之債設定擔保,並不符合《擔保法》中規定的擔保情形;而用人單位因此保證,可能會怠於行使管理職責,將管理風險轉嫁給擔保人,亦有違公平原則,故保證合同無效;再依《勞動合同法》第9條規定,現行法規明顯並不承認人事保證之效力,故判決駁回原告的訴訟請求。
     解析
     本案涉及了在大陸勞動關係中出現的「人事保證」是否有效的問題。人事保證制度在台灣職場上行之多年,2000年民法中更確立了人事保證的制度。但在大陸,卻始終存在爭議,不僅學者看法不一,各地法院判決也多有差異,間或有認為其約定有效的,但大多數判決將之認為無效,尤以2008年《勞動合同法》施行後,人事保證基本上被認為系無效之約定。
     現就本案涉及的重要法律規定,說明如下:
     台灣法律承認人事保證有效
     人事保證在台灣社會上行之已久,不僅私法上之雇傭關係,甚至公法上之職務關係,例如公務人員之人事保證契約,均可為人事保證之對象。如上述,2000年台灣民法明確規定了人事保證制度,並於民法債編第24節用9個條文,詳細規定了人事保證制度,包括人事保證的定義、保證人的最高賠償限額、保證期限、人事保證合同的終止、雇用人的通知義務、保證人的賠償責任減輕、免除事由、人事保證關係的消滅、雇用人對保證人之請求權期限等。
     尤其是其中第756-2條規定:「人事保證之保證人,以雇用人不能依他項方法受賠償者為限,負其責任。保證人依前項規定負賠償責任時,除法律另有規定或契約另有訂定外,其賠償金額以賠償事故發生時,受雇人當年可得報酬之總額為限。」
     這條最高賠償限額的規定,使得理論上擔心人事保證合同中保證人責任過重,保證風險不可預見、無法確定等問題,在很大程度上得以解決,也使得人事保證更為合理,更為人所接受。
     大陸原則認為人事保證無效
     相對地,大陸有關人事保證是否有效的問題,學者理論與法院之實務判決大多數均偏向人事保證之約定無效。
     至於主張此種約定無效的理由,則多半以大陸《擔保法》第2條規定「在借貸、買賣、貨物運輸、加工承攬等經濟活動中,債權人需要以擔保方式保障其債權實現的,可以依照本法規定設定擔保」,其中並不涵蓋人事保證為主要理由。
     更由於在2008年《勞動合同法》實施後,其第9條明確規定「用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」而解釋為該法已經清楚地表明瞭立法機關對人事保證制度的否定態度。
     內控不能仰賴保證人
     條文中雖然沒有明確規定「不得要求勞動者提供人事擔保」,但從立法目的及舉輕明重等法理來看,人事擔保在現行法律體系中是不予承認的。
     本案中,法院即以上述之理由支持人事保證之約定無效,而判令夏某無須負責。
     兩岸對於職場上工作關係,由於歷史與社會制度之差異,規定頗為不同。基本上,台灣是歸之為民法之雇傭關係,大陸則是定位為特殊之勞動關係,前者政府干涉較少,而後者公權力卻介入頗多,表現在用人關係中之人事保證制度也是一樣。
     台灣將之視為私法自治,雙方之約定有效,其權利義務依民法合同關係解決,但制定了最高賠償額的限制。而在大陸,考慮到勞動者在訂立勞動合同之角色扮演中原則上屬於劣勢,故對於人事保證,將之視為對勞動者工作之外的不公平要求,原則上認為無效。
     因此台商在大陸特別要注意此種差異,對於職司財務管理的重要職工,更應重視制度化的管理,而不應仰賴其提供的職務保證人,如此對企業的良性發展將更有助益。(本案為真實案例改編,名稱如有雷同,純屬巧合。本文不代表北京大成律師事務所意見。)

…更多新聞請看《旺報》,

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沒有不看A片少年 加國無法研究沒看A片影響

     加拿大蒙特婁大學教授想研究色情片對男性的影響,

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,然而卻因找不到沒看過色情片的年輕男性,

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,研究方向被迫大轉彎。
     「每日郵報」線上版報導,

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,蒙特婁大學研究人員原想比較看過色情片和沒看過色情片男性的行為差異。
     拉耶奈遜教授(Simon Louis Lajeunesse)說,

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,因為找不到任何一名沒看過色情片的自願受試者,

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,他只好重新考慮研究方向。
     他說:「我的研究目標是觀察色情片對男性性行為的影響,

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,以及色情片如何塑造男性的男女觀念。但我們找不到任何從未看過色情片的20多歲年輕男性。」
     後來,

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,拉耶奈遜只好轉而研究觀看色情片這項行為。
     拉耶奈遜透過搜集到的資料發現,

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,單身男性一般每次花40分鐘看A片,

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,頻率大約是1週3次,而有伴侶的男性則平均花20分鐘看A片,每週約看1.7次。
     研究發現,大部分男孩會在10歲開始找A片,原因大致是出於對性好奇。不過,小男孩並不喜歡看A片,覺得內容噁心,很快就會關掉不看。
     成年男性則傾向持續搜尋符合自己口味的A片,他們極少和伴侶一起看A片,如果要一起看,男性總是選擇自己想看的A片種類。
     拉耶奈遜說:「色情片不會改變男性對女性或兩性關係的想法,男性都希望兩性關係盡可能和諧,能讓彼此滿足。」
     他說:「當男性的幻想與現實牴觸,他們就會擱置那些幻想,不希望自己的伴侶表現像色情片演員。」1020113
    ,

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都會掃描-械鬥出人命 主嫌到案

    台東:台東縣東河鄉興昌村前天發生青少年械鬥,

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,造成一死兩傷的意外,

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,成功警分局逮捕涉嫌殺害死者的主嫌及同夥,

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,並起出作案用的蝴蝶刀,

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,全案宣布偵破。主嫌對於犯案過程坦承不諱,

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,並表示雙方早就有多次衝突,

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,帶蝴蝶刀原本是為了自衛,

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,沒想到卻失手殺死對方。,

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