這一星期的生活話題離不開世界棒球經典賽，
，即使出國到香港參與奈米科技教育教學交流活動，
，仍在晚間從網路取得現場的球賽轉播現況，
，支持台灣健兒的心，
，依舊澎湃。
香港中文大學的朋友知道我們一邊用餐，
，一邊守著手機為台灣的棒球隊加油打氣，
，也感染到這股強烈的愛國氛圍，
，和我們一起為台灣球隊加油。儘管一星期裡，
，在第一輪輸給了韓國，第二輪前進東京而以一分飲恨輸給日本，十四分被古巴扣倒，身為球迷的我們在捶心肝之餘，仍要為台灣棒球健兒打氣加油。
「勝固欣然，敗亦可喜」，球賽的過程與結局，也是一種人生的寫照，輸贏很難逆料，能掌握的就是自己要準備充分。先發投手抗壓力夠嗎？夠穩定嗎？球種變化犀利嗎？牛棚實力夠強韌嗎？是否知己知彼？打擊夠強嗎？心理素質夠好嗎？這些應是我們可以努力的方向。看完台灣棒球健兒的表現，我想有能力影響棒球發展的政府官員或棒球協會或職棒球團，以及教練團等，一定也有所感觸，知道我們的棒運下一步該如何走得更寬更深，更順利更有價值，培育出棒球人才。
晚唐詩人杜牧在〈題烏江亭〉中寫道：「勝敗兵家事不期，包羞忍恥是男兒。江東子弟多才俊，捲土重來未可知。」姑且不論這首詩的背景典故，但可以引這首詩來安慰和鼓勵經典賽的台灣棒球健兒。期待投入棒球比賽的台灣選手能以堅忍不拔的毅力和決心，繼續為下一屆經典賽努力，突破今年的僵局，打出台灣球迷期待的經典成績，塑造另一次經典表現。，
陳保基昨再三強調，
，春節雞肉供應無虞，
，價格可能會稍漲；此波疫情影響較大的是鵝肉，
，可能會有一段空窗期。傳統攤商表示，
，昨天豬肉一擺上架，
，10點不到就被搶光光！連團膳業者也「棄雞保豬」讓豬價比疫情前漲了一成，
，農委會今天緊急召開「豬肉供銷調節會議」，
，盼穩住豬價，
，也呼籲豬肉大廠或台糖提早出豬，增加供應量給消費者，避免搶購哄抬價格。能否平抑豬價？畜牧處科長王忠恕表示，這次肉品消費替代很嚴重，加上「過年備貨、消費替代」兩大因素下，造成豬價被拱著上漲，目前中央畜產會尚有500噸冷凍庫存豬肉，提早釋出也是選項之一。，
聯想有意吃下IBM X86伺服器業務，
，再度引起市場關注，
，業界人士透露，
，聯想在今年已經挖角了一位戴爾的高層，
，作為伺服器業務的操盤人，
，更為此增添許多想像空間。
從2011年至今，
，聯想出手併購或合資案多達6件。若再加上市場傳出的「配對」，
，包括收購印度PC廠HCL Infosystems、或Nokia、RIM、NEC手機部門，
，還是夏普的東京廠，
，加上這次被點名的IBM伺服器部門，多到讓人眼花撩亂。聯想究竟想成為什麼樣的公司？恐怕是希望融合了三星、蘋果、惠普的大怪獸。
聯想董事長楊元慶多次提及，將持續「進攻」策略，而且將對手鎖定三星、蘋果，根據聯想最新財報顯示（截至2012/12/31），手上約當現金達40.6億美元，比起華碩約16.5億美元、宏碁的16.9億美元，聯想更有實力與魄力搞收購，不過一貪多，就容易有嚼不爛、消化不良的問題。
聯想善於模仿，野心也很大。與仁寶合資設廠，供應鏈也屢傳積極扶植大陸零組件廠的訊息，甚至私下自行發展晶片、電池等關鍵零件，這是向三星學來的。與EMC合資，切入企業伺服器、儲存伺服器，想要PC、IT設備搭著一起賣，這是向惠普、戴爾學的。在大陸打造「樂雲」應用市集，培養App開發商，這蘋果做過。
但聯想什麼都想吃，恐得先評估一下本身消化能力。2005年吃下IBM PC部門時，花了數年才揮別虧損。現在藉著砸錢，快速拿下市場或技術，以擴張取代有機成長，短期看來快速得利，但併購後問題往往浮現。聯想要怎麼定位自己？如何將併購標的完美與本身融合，確實發揮效益？恐怕是聯想得面對的問題。，
中華田徑隊預定30日遠征印度古城浦那參加2年一屆的亞洲錦標賽，
，中華田協秘書長王景成日前特地南下左營國訓中心替理事長蔡辰威頒發3萬元加菜金慰勞選手。總教練江文俊表示，
，此次男子鉛球張銘煌(上屆冠軍)仍是摘金希望，
，女子鉛球林家瑩與男子400公尺跨欄陳傑則有機會奪牌。
田協國際組組長鄭世忠指出，
，赴美集訓一段時間的張銘煌和林家瑩，
，在名教頭巴比特指導下進步不少，
，張銘煌背負著中華隊奪金重任，
，還得擲出20公尺10才能取得世錦賽參賽標準，
，巴比特預定直接從美國飛往印度，
，7月1日和代表隊會合，希望他親自到場能激發張銘煌的潛能。
張銘煌表示，最近狀況不錯，尤其體能調整得很好，練習時常擲出20公尺以上成績，即便當地氣候悶熱且衛生條件差，但只要正常發揮就有信心衛冕，目標是突破個人最佳20.58公尺。，
台灣原住民族群（見圖，
，本報資料照片）傳承源遠流長，
，中華民國政府遷移台後，
，內政部於1954年3月14日公布台灣省山地9族，
，之後獲正名族群漸增，
，迄今全台共有16族原住民。從1650年荷蘭統治時期起就有變革。隨著政權更迭，
，原住民就有不同的樣貌與稱謂。台灣原住民分布全台，
，族群由數個語言及生活方式不同的部族構成，
，1954年公布的山地9族，
，包括泰雅族、賽夏族、布農族、鄒族、魯凱族、排灣族、卑南族、阿美族、和達悟族。隨著文化意識上揚，1994年憲法增修條文將「山胞」正名為「原住民」，以表達對原住民族地位及權益的重視。原住民也不斷尋求正名，迄前年再增邵族、噶瑪蘭族、太魯閣族、撒奇萊雅族、賽德克族，共為14族。原本屬於鄒族的「拉阿魯哇族」及「卡那卡那富族」，去年積極爭取正名成功，獲行政院核定成為台灣原住民族第15、16族。新增這兩族人口由於僅數百人，尤其拉阿魯哇族語言在部落裡幾乎都不使用，族人有很大的文化危機感，因此才積極爭取正名。並非每一族群都得以爭取正名，西拉雅原民事務推動會申請正名，去年3月被駁回，向行政院提訴願同樣遭駁回，族人於是向台北高等行政法院提行政訴訟，爭取正名還在努力中。原住民從原本的山地9族，增加迄今16族群原住民，不只是對原住民語言、宗教、信仰、及文化傳承的重視，象徵台灣已是多民族多族群文化的社會，更應好好珍惜多元文化、互相尊重。，
備受關注的中共18屆三中全會昨閉幕，
，會後透過中央電視台全文播放這次會議主軸「全面深化改革」的決定，
，在中共總書記習近平執政一年之際，
，籌備半年多的「國家安全委員會」終告成立，
，同時宣布成立「中共中央全面深化改革領導小組」，
，確立2020年的改革時間表，
，受外界矚目。
為期4天的三中全會12日下午閉幕，
，中委及候補中委共376人，
，但有三位省部級官員包括前國資委主任蔣潔敏、前四川省委副書記李春城及前中油副總王永春因案受調查，
，餘皆參與。
習掌握決策主控權
根據披露的公報指出，全會聽取並討論習近平所作的工作報告，並審議通過《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，至於習的報告內容和重大問題決定全文，近日才會陸續公布。
設立國安會，有助習近平嚴控涉及軍事、外交、國安及國際重大決策事務的實質主控權。政情分析師說，這符合大國外交需要。以美俄為例，美國於1947年杜魯門當政就成立國安會，俄羅斯也很早。美國安會全盤統籌國家安全和外交，成員包括總統、副總統、國務卿、國防部長、參謀聯席會議主席、國家情報總監、白宮辦公廳主任、國安顧問等。
有關未來10年經改動向，全會強調，經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心是處理好政府和市場關係，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。
定2020年改革時間表
公報強調，全面深化改革總目標是完善和發展中國特色社會主義制度。到2020年，在重要領域和關鍵環節改革上取得決定性成果。
預料數日後發布的經改議題，不管金融、中央地方稅收、涉及農民土地流轉的土改、戶籍制度，甚至房產稅、遺產稅是否徵收部份，將有新的突破。
對近年屢遭非議的維穩，全會強調，要改進社會治理方式，激發社會組織活力，創新有效預防和化解社會矛盾體制。政府一旦能將不該管的部分交由民間，或許社會衝突才能降低。
對政改方案，三中未提具體方案，但強調推動人民代表大會制度與時俱進，推進協商民主廣泛多層制度化發展，發展基層民主。司改方面，全會提出，將深化司法體制改革，要確保依法獨立公正行使審判權檢察權，健全司法權力運行機制。，
大陸A股去年第4季度以來「牛氣沖天」，
，證券商業績一片火紅，
，使其年終獎金受關注。近日傳出北京一對同屬某券商的30歲夫妻，
，年終獎金稅後超過70萬人民幣（約350萬台幣），
，還有廈門一家網路公司甚至動用運鈔車載運600萬人民幣的年終獎金。歲末年終，
，《大眾證券報》發表一篇文章探究券商今年的年終獎金。據報導，
，大陸證券公司2014年度經營數據顯示，
，去年120家證券公司營業收入同比增長63.45％，淨利潤同比增長119.34％。一位證券商總經理表示，「現在行情走牛，去年總公司淨利潤翻倍，不發年終獎金對不起群眾。」文章指出，今年大陸證券業年終獎金看漲，但同一公司相同級別的員工，年終獎金會有不同待遇，業務單位的年終獎金往往是行政單位的2至5倍。大陸國泰君安證券的一位主管表示，券商向來注重業務績效，年終獎金較多向業務單位傾斜，體現多勞多得的效應。不過，雖同為業務單位，不同部門年終獎金也有差距。一名券商人士表示，「部門盈利多少、貢獻多大和年終獎金呈正相關，去年融資融券業績爆棚，兩融部門的年終獎金應該會拔頭籌。」數據顯示，今年1月兩融市場總規模已突破1兆人民幣，較2014年初增加2倍。據報導，某券商兩融部門員工表示，一位去年9月到職的新人，因兩融業務火爆，年終獎金稅前超過20萬人民幣。無獨有偶，近日，北京某券商員工披露，一對同屬一家分公司的30歲夫妻，今年年終獎金稅後合計超過70萬人民幣。更有網友在微博貼文指，廈門一家網路公司的年終獎金竟要動用運鈔車來載，圖片中堆成金字塔的鈔票，目測約有600萬人民幣，引起網友熱議，紛紛說，「有種年終獎金，叫做別人的年終獎金」。，
位處八里觀音山半山腰的新北市愛維養護中心，
，因地勢偏高且在淡水河口，
，氣溫常年偏冷，
，人煙稀少。昇恆昌公司廿餘名員工，
，二日上午不僅前往捐贈棉被、乳液等物資，
，也和重殘住民近距離互動，
，甚至允諾未來將定期關懷、陪伴，
，讓住民暖和在心頭。
「人生如一口井，
，如不取井水，
，你以為水只能這麼多；但當取水後，井水反而源源不絕湧出。」昇恆昌公司執行副總經理常春媚表示，有能力的人，應竭盡所能幫助需要幫助的人，在付出同時也得到許多。但能力不只限於金錢，多數弱勢團體更需要「陪伴」。
常春媚昨日率廿餘名物流管理部員工，至愛維養護中心進行寒冬送暖活動，共捐贈棉被及枕頭墊一百組、枕頭套一百件、衛生紙一箱、成人紙尿布十箱、乳液廿四瓶等物資，全是住民所需。
此外，員工們也主動和住民近距離接觸，有的蹲下身子，與坐在輪椅上的住民平視，兩人有說有笑，分享自己的名字和趣事；有的餵住民喝水，還被拒絕稱「我要姊姊，不要哥哥」；有的見住民發生口角，上前安撫並想辦法逗人笑；有的還被住民拉住手，以臉磨蹭手臂，撒嬌地說「阿爸」，令人啼笑皆非。
愛維養護中心副主任陳麗如解釋，中心是新北市府委託天主教永和耕莘醫院「公辦民營」的重殘養護機構，專收十八至六十五歲的重度身心障礙者（無行動能力），並符合中、低收入戶資格。
陳麗如說，只要有人來探望、陪伴，住民就會開心不已，但現今社會愈來愈少年輕人願意主動付出，感謝昇恆昌公司的愛心。
常春媚表示，住民和外面的世界僅隔著一扇玻璃窗，卻無人力資源協助出門，曬太陽成奢望，令人鼻酸。承諾昇恆昌公司未來將定期赴愛維養護中心，協助打掃環境、舉辦活動甚至帶住民出門。事實上，昇恆昌公司去年共舉辦約八○次捐贈關懷活動，平均一個月辦六次，在全台遍地開花。，
邁入第22年的歡樂宜蘭年活動昨夜登場！今年除夕守歲晚會以「細說宜蘭故事」為主軸，
，邀請的九天民俗技藝團等團隊演出，
，邁入農曆春節前，
，來自縣內外的鄉親齊聚會場，
，在「5，
，4，
，3，
，2，
，1」的倒數聲中歡喜迎新春。歡樂宜蘭年從1994年開辦，是針對除夕守歲的跨年活動，曾在宜蘭運動公園、羅東運動公園、羅東文化工場，以及巡迴各鄉鎮舉辦，今年再度移師到宜蘭市中山公園。今年除夕守歲晚會以「細說宜蘭故事」為主軸，近百人演出的陣容，聲勢相當浩大，九天民俗技藝團、藝境絲竹、禎真姊妹、噶瑪蘭樂團、宜蘭高商國樂團等團體表演，搭配宜蘭景色投影，讓來圍爐的民眾在藝術中感受到不同時期的宜蘭風貌。除夕晚會中，穿插年獸與觀眾互動，而在深夜11時59分時，由宜蘭縣長林聰賢帶領眾人倒數迎接新春，並發送羊年紀念紅包給現場民眾。除夕夜後，初一到初五會場還有豐富的表演節目，相關活動訊息可參考宜蘭縣政府文化局網站（http://www.ilccb.gov.tw）。，
安以軒屋漏偏逢連夜雨，
，日前韓籍藝人李承鉉公開兩人曾談過兩年情，
，她坦言還在療情傷，
，想變髮變出好心情，
，所以以離子燙平頭髮，
，隔天竟蓬如「玉米鬚」，
，氣得心情更惡劣。
為徹底趕走厄運，
，她去新加坡玩，
，高呼「找幸福」，
，在環球影城巧遇在《下一站，幸福》中演她兒子的小小彬；緊接著到天津和陳小春拍電影《我的第四個老公》，35℃氣溫逼人，她卻對自己喊話「正能量萬歲」！
她主演的《全民公主》剛在大陸播畢，她在微博寫：「不踩著別人的背爬上去…而是靠著雙手打拚，踏踏實實一步一腳走出自己的路！這就是妳，全民公主周曉瞳（她演的角色），好樣的，這也是我安以軒。雖然在幸福之前她遇到了最大逆境、欺騙、背叛，但最終老天還是疼惜這樣善良的女孩！」似為自己打氣，相信能得到幸福。，
