協會理事長黃松雄表示，
，協會成立至今近4年，
，走遍大陸各大城市，
，有鑑於泉州與台灣語言習俗相近，
，也是數百萬台灣民眾祖籍地，
，加上泉州醫療市場龐大，
，卻缺乏醫療資源，
，決定在泉州落腳，投資發展當地醫療產業。「海峽兩岸醫療產業基金」計畫在泉州收購一家500床位的三甲醫院（大陸醫院實行「三級六等」分級中最高的一級），並建設健康養生文化園區、醫學科技大學，還將在廈門設立1500床位的國際級醫療中心，這些項目預計在今年內正式啟動。黃松雄指出，「海峽兩岸醫療產業基金」聘請110位台灣醫界高層人士擔任顧問，負責基金醫療產業運營及管理，目前已募集5億美元，之後將繼續集資，目標是5年內募得50億美元。對於台資醫院在大陸的最大困難，黃松雄表示，「缺乏人才」是最大問題，因此將在人才培養上多下功夫，不但要吸收在大陸學醫的台籍醫生，也將吸納培養大陸的醫學院畢業生。「華人良醫雲端醫療網」則結合新加坡、港澳、大陸及台灣的雲端網路，運用網路與實驗雙重平台優勢，推動台灣醫療觀光產業發展，為全球華人提供更便捷的海外就醫服務。海基會董事長林中森受邀致詞表示，台灣醫療品質與服務是全球最先進的，仁心和良醫皆俱，希望兩岸服貿協議盡快生效，讓台灣優質醫療服務造福大陸13億人民。，
高雄市鳳山區羅家大火最後一名跟死神拔河的重傷者羅瓊宜，
，在家屬簽署「不拔管、不急救」同意書後，
，昨晚在阮綜合醫院所有監測儀器均停擺後，
，宣告死亡。這起大火總共奪走八條人命，
，包括當場死亡兩人、胎死腹中一人及五名重傷命危送醫、利用生命維持系統從鬼門關搶救回來的人，
，最終都不治。
六日的這起火災中，
，羅家大女兒羅雅瑮、三女兒羅瓊宜的五歲兒子陳信錡當場死亡，
，羅瓊宜腹中孩子也不保；五名重傷送醫的傷者，
，先是四女兒羅瓊淑撐到十九日過世，廿日三名女童五歲伍宥臻、十一歲吳欣諭在家屬同意拔管放棄救治後，也先後宣告死亡，即便是生命力最強的九歲吳依真，撐到最後也不治。
最後一名與死神搏鬥的羅瓊宜，昨天在家屬簽署「不拔管、不急救」同意書後，於晚間九時卅分，病床旁的所有監測儀器均停擺後，醫師宣告她死亡。她的先生一直在旁邊守護著，陪她走完人生最艱辛的最後一段路。
阮綜合醫院指出，羅瓊宜的狀況本來就很不樂觀，一直維持昏迷指數三，都是靠著最大劑量的強心劑及升壓劑維持生命，雖然有幾度出現生命韌性的跡象，但仍終究不敵死神召喚。，
雲門舞集破天荒獲得1.5億台幣的捐助，
，消息一出，
，文化圈內人士都表驚喜與祝福，
，但雲門員工卻開始擔心：會不會有人誤會雲門再也不需要政府補助與民間贊助？會不會有人又開始批評雲門是「大團寡佔資源」？
國際劇場組織執行長洪家琪說：「別再問為什麼他們可以，
，先問自己為什麼要做眼前的這個作品？中心思想是什麼？」
明華園團長陳勝福說：「雲門投資了多少年、多少人、多少錢？那是拚了一輩子的啊！今天這消息是雲門替台灣掙來的面子。」
洪家琪說，
，台灣的民間企業本來就沒有贊助藝文團隊的風氣，
，「歐美有這風氣，
，某個程度上是文化差異，
，在西方是個人主義，
，賺的錢是自己的，可以拿去投資或捐贈喜歡的活動或藝文團隊；東方人重視家族，財富是要傳家、給下一輩的。」
她說，想要獲得贊助，得要讓別人看見，懷抱的理念與價值要有說服力，「唯有那種發自內心、近乎於信仰的感染，才可能打動人心。」
其實，台灣表演藝術界長年存在一種哀怨聲音：大團補助總是拿得多，民間贊助也總會向大團靠攏。尤其每年文化部公告扶植團隊名單時，或在各單位補助案揭曉時，這樣的聲音未曾斷過。
陳勝福表示，政府補助之所以分級，是因為「一顆小番茄與一顆大木瓜所需養分本來不同。」但就民間贊助來分析，雲門能拿到如此大數目的國外企業家贊助，是長年經營國際舞台的成果，也是捐助者對雲門藝術成就與經營理念的肯定。
紙風車劇團團長任建誠說，「願意對表團贊助，往往不是因為團的大小，而是因為價值認同。」他表示，表團把握機會將理想發揮極致，外界的資源與認同就會投入，「大家應該想的不只是被補助或贊助的錢多寡，而是自己的理想性在哪，又如何發揮自己價值。」
兩廳院董事長朱宗慶表示，如果談的是政府補助，目前台灣政府與藝術工作者的關係侷限在最簡單的「贈與」和「收受」，「這是一種最表面且淺層的關係，並不足以產生深刻及對社會大眾造成影響的力量，應以長期投資取代施捨性的補助。」朱宗慶表示，藝文團隊在藝術專業和組織經營都需要自我精進，思考定位與存在價值、創作和觀眾的關係等面向。，
中國經濟成長放緩走勢料延續到2014年，
，加上勞動成本增加、監管趨嚴及北京當局禁奢等諸多挑戰，
，已令不少外資企業對押注這個全球第2大經濟體三思而行。《華爾街日報》列出跨國企業關注明年中國市場的5大趨勢。
1.本土競爭者崛起
在蘋果與三星等國際名牌手機強勢壓境下，
，中國本土品牌小米機異軍突起，
，憑藉超殺低價策略，
，以及搭載谷歌Android系統，
，搶下5％中國市占。無獨有偶，
，長城汽車在西方品牌環伺的汽車市場殺出條血路，市占有小幅成長。
更不用提聯想、華為，以及中興等中國科技品牌早已在國際打響名號，持續在海外市場攻城略地。
2.國企重新思考大型海外併購交易
儘管國營中國海洋石油（Cnooc）去年完成收購加拿大同業尼克森(Nexen）公司，為中國歷來最大規模海外併購交易，但長達10年的天然資源榮景漸失勁道，美國致力開發頁岩氣等替代能源導致能源供應過剩，其他大宗商品亦因新技術、新發現及效率提升而價跌。
因此中國開始以較批判性眼光看待海外天然資源交易，中國大型主權財富基金也重新思考，過去聚焦加拿大這類富含天然資源國家的策略是否得當。基於本身需求加上價格具吸引力，新的一年中國仍將繼續收購海外資源，只是對這類交易將趨於審慎，且會顧及到消費者。
3.中國車市銷售旺
今年前11個月，中國車市銷售近2，000萬輛汽車，需求之旺可見一斑，尤其近年來歐美市場買氣疲弱下，國際車廠無不垂涎中國車市大餅。通用、福特、福斯及豪華車BMW、奧迪等品牌，皆大動作在中國展開擴張計畫，問題是這股風潮能持續多久。
業界人士預測，原本就掌握市場優勢的外國車廠積極擴產，中國本土品牌將首當其衝，因為中國消費者不在乎多花點錢買進口車。但從日本汽車受中日領土爭議波及而遭抵制的經驗來看，市場瞬息萬變，且當局監管措施也恐給車市帶來衝擊。
4.中央電視台撻伐外企
中國國營媒體央視及其他主流媒體以保護消費者為由，今年來有一連串揭發外資企業弊端的報導，除跨國藥廠葛蘭素史克(GlaxoSmithKline）行賄案之外，蘋果、福斯汽車和星巴克等外商，也成了央視抨擊箭靶。
不過央視以外商為目標的針對性報導引發輿論反彈，例如一個批評星巴克定價的節目遭到網友譏諷。當然這類報導反映出中國消費者的維權意識高漲，而外企對國營媒體拿放大鏡檢視也須有所因應。
5.社群媒體恐遭扼殺
中國網路巨擘騰訊開發的行動聊天應用程式WeChat在國內外大受歡迎，打破外界對中國欠缺創新能力的質疑，而不少中國科技公司也陸續重返美國股市掛牌。
但中國社群媒體今秋面臨政府加強監控審查的壓力，尤其是網路評論的部分，官方此舉似意在遏阻社交媒體對輿論的影響力。若中國持續加大言論控制力度，社群媒體這個中國最創新的行業恐遭扼殺。，
馬習會對兩岸而言，
，雙方應該都有意願且有急迫感。從大陸角度，
，2016總統大選恐為兩岸關係發展投下變數，
，面對兩岸政局的關鍵年，
，為避免兩岸倒走回頭路，
，絕對有必要在那之前建立一套不可逆的兩岸互動機制，
，這需要兩岸最高領導人的會晤來建構。
此外，
，從時間、地點來看，
，2014年在北京舉行的APEC，
，可謂千載難逢的好機會。若於2015年才進行馬習會，將距離2016年大選時間太近，遑論馬習會安排在第3國過於敏感，幾乎不可能。
而對馬英九而言，目前唯一能著力的，就是實現兩岸關係的突破。若馬習會成局，意味馬英九任內交棒出去的，是為兩岸可長可久的機制，創造制度性運作。而在種種政治現實限制下，APEC也是馬習會晤的最佳場域，不過這需雙方創造條件，甚至願意各讓一步方有可能。
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台北市立華江高中學生陳子桓捐肝救父，
，即將於今廿二日平安出院。陳子桓表示，
，捐肝後恢復的很好，
，沒有不舒服，
，只感覺有點不一樣，
，但說不上來。
陳子桓於廿日前去探望父親，
，手術後父子第一次見面，
，父親第一句話就開心的叫著「兒子」。陳子桓說，
，父親恢復的不錯，
，精神很好，父子倆對望著好一會兒，有著一切盡在不言中的感覺。
陳子桓於十四日捐了六五％的肝臟給爸爸，手術順利成功，將於今日出院返家，術後子桓會暫時請長假在家休養三個月至半年。陳子桓表示，醫生說他身體底子不錯，未來半年不能激烈運動、不能感冒、吃東西不能太油膩，肝臟會恢復再生功能。
陳子桓表示，重讀一年高三有信心在明年的學測考得更好。
陳媽媽熱炒生意為了照顧他們父子而休攤中，這段時間全家生計都暫時停擺了。，
旅日名投郭源治昨特別從名古屋趕到東京，
，為中華隊加油打氣，
，稱讚中華隊已打出台灣棒球的文化，
，在台中預賽時展現的拚勁與滿場球迷的加油，
，讓他感動到哭了，
，勉勵中華隊在今天中日大戰，
，要打出台灣棒球的「野性」。
郭源治在預賽時到台灣，
，坐在看台上觀看中華隊比賽，「以前我一直在想，台灣的棒球文化是什麼？」他說，「日本的球風是中規中矩，透過這次比賽我發現，台灣棒球有一種野性，那是一顆饑渴很久的心。」
「球員展現的不認輸、一定要贏的精神，證明台灣棒球是不好惹的，讓其他國家嚇到。」郭源治說，「這批球員很可愛，不管是上場或板凳，都很專注且很有拚勁，球迷對棒球真的很有熱情，他們讓我在看台上掉下淚來。」
郭源治告訴球員，中日大戰必須拿出台灣棒球的力量，打出野性，發揮凝聚力，「日本的狀況並不怎麼好，但狀況會一天比一天好，不能大意。」
大郭主動找王建民、郭泓志握手，「我問建仔狀況如何？他說狀況很不錯，我就放心了。」隨後再大聲問，「恰恰，你在哪裡？」對彭政閔豎起大拇指說：「你好棒！」，
明天起，
，基本工資時薪從一○三元調漲到一○九元，
，近四十萬名打工族和計時人員受惠。但不少雇主卻是不吭聲，
，完全沒向員工宣布元旦新制會調薪，
，甚至連勞委會職訓局的官方求職平台「全國就業ｅ網」，
，昨天還看到不少業者以一○三元在對外招募員工。
味全董事長魏應充日前拋磚引玉，
，公開呼籲企業無論有沒有賺錢，
，都要幫員工加薪，
，引發不少企業響應。反倒政府主動幫老闆在不景氣中省荷包，宣布基本工資月薪緩漲，無奈底層勞工好不容易至少時薪可以漲，未料卻有雇主在裝傻。
一名在書店擔任收銀員的銘傳大學徐同學說，兩周前他開始到書店打工，時薪是最低工資一○三元，當時公司沒說明年元月起是否會調漲，但心想還有段時日沒想太多，但都快跨年了，公司至今未宣布是否會漲薪。
不僅如此，不少大量使用計時人員的賣場和餐飲業者，為了省成本，紛紛停募計時人員，改聘月薪員工。以一天工作八小時、月做廿二天計算，原本時薪一○三元，月付一萬八一二八元還低於基本工資月薪的一萬八七八○元，但時薪漲到一○九元後，月付一萬九一八四元將比基本月薪高。
勞委會說，根據以往調漲經驗，初期確實會有部分雇主不清楚法定底薪調整。由於多數業者是事後發薪，「錢入袋才算」，可能要到明年二月才會有申訴案出來。勞委會強調，雇主若未依規定給薪遭查處，除須限期給付，還會遭罰二到卅萬元。，
