仲量聯行1日公佈最新研究報告「2016城市發展動能指數」，
，針對全球120座城市進行綜合性評估，
，根據各項長短期發展指標，
，台北排名全球第26名，
，首次超越新加坡。仲量聯行今天最新出爐的「2016 城市發展動能指數」（City Momentum Index 2016）報告，
，是針對全球120座城市進行綜合性評估，
，根據各項長短期發展指標，
，評比全球各主要城市經濟發展及房地產前景，
，結果前十名由倫敦、矽谷、上海、紐約、雪梨、北京、舊金山等城市囊括；台北排名全球第26名，首次超越新加坡。(工商即時)，
效能最強的4吋平價蘋果iPhone SE正式於昨(7)日燦坤(2430)全台300家門市開賣，
，根據燦坤於開賣當日統計，
，iPhone SE 64GB於開賣第一小時即已售鑿，
，其中玫瑰金及金色成為最熱門的指定顏色。燦坤表示，
，根據開賣當日統計，
，iPhone SE 64GB於開賣第一小時即已售鑿，
，另外從銷售數據發現玫瑰金及金色即佔了8成以上。特別值得一提的是，
，仍有不少消費者至燦坤門市詢問iPhone SE時，
，指名要購買玫瑰金及金色。被譽為是史上最強大效能且最平價的4吋蘋果手機iPhone SE昨日已開賣，iPhone SE全部規格、全部顏色現貨限量供應，16GB空機價15500元；64GB 19500元，至4月底前在燦坤購買iPhone SE獨家享刷卡12期0利率，再送總市價1360元M.CRAFTSMAN雙色保護殼2入。另外，針對門號攜碼用戶則有iPhone SE 16GB只要4999元、64GB 8499元的資費方案，主打中華電信4G 988資費方案，只要4999元起，月付30期，可享網內通話送180分鐘、網外送50分鐘、市話送50分鐘且4G上網吃到飽等優惠。(時報資訊)，
參加救國團社團活動是許多人在求學時期的共同回憶，
，事實上，
，救國團除為青年舉辦各項活動外，
，長期來亦配合政府推展終身教育，
，為貼近原意，
，原「社教中心」昨更名為「終身學習中心」，
，同時舉行揭牌儀式。
自民國87年起，
，救國團為配合政府推展終身教育，
，即將原「社團班隊」更名為「社會教育中心」，建立社區義務指導教師制度，增設學習場所，提供兒童、青少年、婦女、在職青年、銀髮族等教育研習課程。
新北市救國團總幹事翁宏文表示，救國團為推廣「推展終身學習，建立學習社會」全齡化教育理念，並提升教學環境、設備及師資，全國64個社教點昨同步更名為「終身學習中心」。
翁宏文說，報名新北市終身學習中心11、12月課程即送限量更名紀念MEMO本，內容則包括語文、電腦資訊、運動健康、音樂、美術、烹飪、流行手工藝等科目，課程將於本月4日起陸續開課，有興趣的民眾可電洽（02）26962161詢問，或新北市救國團官網http://tpntc.cyc.org.tw查詢。，
曾雙正、梁騰進、吳志富3名男子，
，去年起媒介印尼女子至新竹縣湖口鄉勝利路私娼寮從事性交易，
，遭新竹地院法官依圖利容留媒介性交罪，
，分別判處5個月至3個月不等徒刑，
，得易科罰金，
，以及各6萬元罰金。判決書中指出，
，有妨害風化及竊盜前科的32歲男子曾雙正，
，自去年2月起，
，媒介印尼女子至新竹縣湖口鄉勝利路私娼寮從事性交易，
，每節20分鐘收費1000至1200元。33歲梁騰進則從自去年7月起，同樣媒介印尼女子至私娼寮從事性交易。2個月後，因房租問題，梁和曾及50歲吳志富合作，3人早、晚輪班，每次性交易所得拆帳均分。由於湖口鄉勝利路私娼寮豔窟遠近馳名，加上曾、梁、吳3人引進的印尼女子頗具姿色，尋芳客應接不暇。新竹縣警方去年11月前往取締，當場查獲2名男子和印尼女子性交易，並查扣現金及帳冊、未使用的保險套等證物。(中時即時)，
尿酸結石性痛風患者福音，
，健保署今天宣布8月1日起放寬降尿酸藥物規定，
，凡有尿酸性尿路結石或尿酸性腎結石的慢性痛風患者，
，都可第一線使用febuxostat，
，預計有2500名患者受惠。衛福部健保署醫審及藥材組長施如亮今天表示，
，痛風是血中尿酸濃度過高，
，引起尿酸結晶沉積在關節的一種發炎性疾病，
，過去多好發於中年男性，
，近來年齡層有下降趨勢。她說，
，febuxostat是近年上市的降尿酸新藥，不像過去藥物是透過腎臟加速讓尿酸從尿液中排出，而是直接抑制尿酸合成、降低血清尿酸濃度，今年4月1日納入健保給付，但因藥費較傳統藥物高，依規定須先使用傳統降尿酸藥物benzbromarone反應不佳或慢性腎臟病或肝硬化的痛風病人，才可使用febuxostat。不過，施如亮指出，近來有醫藥專家反映，部分尿路結石、腎結石的痛風患者，服用傳統藥物benzbromarone後會增加尿液中尿酸的量，反而可能加重腎結石及尿路結石嚴重度，可能更傷腎。施如亮說，經討論後決定放寬新藥規定，8月1日起罹患痛風且合併尿酸性尿路結石或尿酸性腎結石的患者，都可第一線使用febuxostat。該藥物每顆健保給付價為新台幣24元，患者每日用藥0.5至1顆，以每日平均藥費18元、每人每年平均用藥天數為90天計算，費用支出約增加400多萬元，預計有2500名痛風患者受惠。健保署提醒，有高尿酸血症的患者，平常應做好生活型態的調整，嚴格減少富含普林（purine）的肉類、海鮮、啤酒等食物的攝取，並遠離含果糖飲料。1050728(中央社)，
李開復認為，
，在現代社會中，
，單靠一己之力幾乎不可能成就任何宏偉的事業。（示意圖/達志影像/shutterstock提供）
戴爾•卡耐基（Dale Carnegie）說：“一個人事業的成功只有15%取決於他的專業技能，
，另外的85%要依靠人際關係和處世技巧。”這說明，
，一個人的智慧和能力是有限的。在現代社會中，
，單靠一己之力幾乎不可能成就任何宏偉、壯麗的事業，
，也幾乎不可能實現任何足以讓自己滿意的奮鬥目標。因此，
，青年一代必須懂得，
，團結他人、大家的智慧，才是現代人取得成功的先決條件。那麼，青年能否把握時代的機遇，成為處理人際關係的專家呢？客觀地說，當代大學生與上幾代人相比有著不容置疑的優點。例如，他們擁有更多的見識、勇氣和魄力，更善於表現和自我張揚，也崇尚自主、自由的精神，等等。但與此同時，他們也有不可忽視的缺點，其中最讓人擔心的就是他們普遍缺乏處理人際關係的能力與技巧。也就是說，雖然當代大學生享有上一代人無法企及的生活與教育環境，但他們在人際交流方面卻實實在在地面臨著三大挑戰：挑戰一：惟我獨尊 vs. 謙恭忍讓許多年輕人因為家境較好，而且父母孩子不多，甚至可能是獨生子女。他們從小就習慣了以自我為中心和“萬事我為先”的思維方式，對於與他人分享、關心他人、尊重他人等概念缺乏最基本的認識。這樣的年輕人從小就擁有過於強烈的自信心和自尊心，缺少容忍、謙讓、合作的態度。在一個集體內工作時，他們最容易與其他人產生矛盾。大學階段本應該是逐漸走向獨立的年紀，許多人卻仍然生活在事事依賴父母、依賴老師的狀態下。這種學生即使走上工作崗位，也只知道有問題找別人解決，解決不了也是別人的錯。這甚至導致了某些企業的管理者不願意接納應屆畢業生，因為在他們看來，不少大學生有等、靠、要的思想，剛到公司時工作能力不強、工作效率不高，還非常注重薪水待遇。挑戰二：零和競爭 vs. 共同進步在當代大學生的成長過程中，父母和老師從小就在他們的腦海裡灌輸競爭的意識。在家庭中，很多父母將考試名次放到教育孩子的核心地位，提醒自己的孩子要在名次的競爭中努力靠前。在學校裡，名次更是衡量一名學生優劣的重要指標，名列前茅的學生往往是學校和老師的寵兒，名次不好的學生則經常會受冷落。脫離全面、均衡的標準而片面強調競爭意識會給孩子帶來非常不好的影響：一方面，學生會漸漸形成一種錯誤的認識，以為競爭是人際關係中最重要的主題，為了取得競爭中的優勝地位，其他一切都是可以忽略的，甚至可以不擇手段——這也是惡意競爭者最為典型的思考方式；另一方面，即便是那些在學習成績的競爭中處於優勢地位的孩子，也不會從這種片面強調競爭的教育方式中獲益，因為在學習過程中，他們作為天之驕子處處受到褒獎，這很容易讓他們產生異乎尋常的優越感，並因此忽視了在人際交流方面的鍛煉。挑戰三：自身素質 vs. 企業需要現代企業需要的是複合型人才，這對大學生的自身素質特別是在人際交流方面的能力提出了嚴峻的挑戰。很多大學生在人際交流方面缺乏必要的能力和技巧，與企業需求有著極大的偏差，這種偏差通常都是大學生在學習期間的不良習慣造成的。例如，在學生時代如果總是錯誤地認為，自己能以考第一名的事實說明自己出類拔萃，而其他同學不過是陪襯。那麼，一旦進入了現代企業，你的思維習慣就會與企業的要求大相徑庭。因為任何現代企業、現代團隊需要的都是合作、共贏的結局，一個人風光無限而其他人消極怠工的團體是無法取得任何成功的。因此，為了能夠在今後的事業中獲得充分發揮自己潛能和特長的機會，現階段的學生有必要認真審視自己在人際交流方面的弱點，體會同理心的真諦，堅持以誠待人、平等交往的原則，努力塑造自己的個人魅力，建設自己的人際關係網，培養終身的友誼，同時也要善於從朋友身上學習。惟此，才能在不遠的將來成為真正意義上的、能適應現代企業需要的國際化人才。
文章來源：李開復臉書
◆作者目前為創新工場董事長&CEO，曾在Google、微軟、蘋果等跨國科技企業擔任要職。◆本文純屬作者個人看法，不代表本報立場。(中時電子報)，
華上總經理汪培植看好台灣轉進四元LED
華上（6289）昨日應主管機關邀請舉行業績發表，
，該公司旗下MOCVD機台已全數轉進四元LED，
，並從三年前開始投入IR LED研發，
，總經理汪培植表示，
，四元LED的特性以及市場規模，
，不易走向紅海市場，
，日、韓沒有四元LED製造商，
，相信台灣廠商轉入四元LED是比較對的路。華上重壓四元LED的策略引起市場興趣，
，即使目前還是全額交割股，今早股價跳空漲停，成交量放大至500張以上，截至11點為止，漲停委買單量高達800張。汪培植表示，IR LED以前用量少，功率也不用太大，只當作Sensor用，然而當應用走入夜間照明、無人車自動駕駛時，IR LED需求浮現，未來若監視器影像升級，對高功率IR LED需求更是一股助力，加上物聯網、可攜式產品都拉動高功率IR LED需求，連歐司朗都對IR LED有興趣，是許多不同產業的發展結果；此外比起雷射光，IR LED在價格、發光角度上都勝過雷射。至於在手機應用上，汪培植指出，虹膜辨識在三星Note 7導入之下，成為該款手機最大亮點，但因Note 7永久停產，虹膜辨識的詢問度的確是略有降溫，送樣進度遭拖延，然而虹膜辨識比起臉部辨識有更高的準確率，成為標準配備是一定的趨勢，只是時間早晚，也只有導入手機才會拱大市場需求量。據汪培植分析，四元LED自2008年之後幾乎沒有擴產，日、韓沒有廠商生產，大陸僅三安，但是機台數很少，加上四元產品需要磷、砷，會產生環保問題，大陸審批走向嚴格，台灣廠商的能見度算是最高。汪培植是國聯光電創始人之一，1998年成立華上光電，經歷過LED產業的全盛時期，面對大陸廠商的競爭，他認為，藍光LED還沒有觸底，主要是大陸倉庫以及海關仍有為數不少的閒置產能，一旦景氣稍有曙光，產能隨時可以開動；但是在需求方面，現在以LED照明為主，照明以專案型態為主，如果專案的設計在市場銷售不佳，馬上變成庫存，持續降價出清成為LED照明價格的致命傷。(工商)，
(中央社記者余曉涵台北23日電)桃園市空服員職業工會今天在臉書上表示，
，罷工行動會持續推進，
，不因董座換人有所改變。華航和空服員的勞資爭議越演越烈，
，日前桃園市空服員職業工會通過罷工投票取得罷工權。空服員職業工會今天也在臉書上轉貼華航董事長換成何煖軒的新聞報導，
，並表示罷工行動持續推進，
，不因董事長換人有所改變。空服員職業工會說，
，無論是誰來做董事長、總經理，
，工會都希望主管要把員工視為資產，
，善待勞工。無論是誰坐這個位子，都希望他能夠瞭解，最瞭解華航公司、會在這家公司待最久的，永遠是第一線人員，來來去去的董事長總經理，過眼雲煙，不要因為跟員工計較太多事情反而留下罵名。空服員職業工會也公佈6月一系列的罷工暖身活動，包含在6月24日早上10時，要到華航台北分公司抗議；6月25日11時，會到台北車站前的新光三越廣場宣傳，希望民眾支持華航空服員罷工行動，26日11時則改到捷運忠孝復興站宣傳。27日下午2時，則是會有「華航剝削空服員 交通部硬起來」的抗議行動。1050623(中央社)，
台大系統總校長楊泮池今天表示，
，台大系統3校地域相近、資源互補，
，未來考慮籌設東協或海外中心進行招生，
，並評估系統於東南亞等海外地區成立聯合分校。為迎接70週年校慶，
，台灣師範大學今天邀請知名姊妹校與台灣大學系統成員、台灣大學、台灣師範大學、台灣科技大學校長參加全球校長論壇。擔任台大系統總校長的台大校長楊泮池表示，
，台大系統設立宗旨是希望發展具綜合性、完整性的高品質聯合大學，
，讓3校資源互補，
，邁向世界頂尖聯合大學系統，
，因此從簽署台大聯盟意向書、備忘錄，到今年正式成立台大系統。為促進校際實質合作，楊泮池指出，3校做了很多工作圈，找出研究、課程、活動等面向如何協調和合作，也共同推動基礎學科認證、跨領域通識課程，規劃東南亞招生策略、研議轉學考聯招等，另外也推動年輕學者創新性合作計畫，每年支出新台幣300多萬元，補助至多6個合作計畫。台灣科技大學校長廖慶榮指出，學用落差、少子女化等是高教面臨的衝擊，台大、台師大、台科大3校有區域地緣相依性、專業院所互補性，先前曾組聯盟，但聯盟僅是非正式組織，就像「拜把子」，因此再組台大系統，並獲教育部承認。廖慶榮指出，三校地域相近，台科大學生走到台大圖書館比台大生走到台大圖書館還快，如台科大餐廳經營得不錯，台大和台師大分部學生也常到台科大用餐，現在包括活動、交通車、圖書館等資源都共享，3校還前往東南亞等國招生。相較於其他大學聯合系統，楊泮池表示，台大系統的實質合作是其他系統很難做到的，未來還希望籌設東協或海外中心，以申請特殊員額方式進行招生，並規劃於國內設置東協國際人才技術培訓中心，同時評估系統於東南亞等海外地區成立聯合分校。1050602(中央社)，
