北大西洋公約組織決定在土耳其部署愛國者飛彈，
，這可能是美國與歐洲在敘利亞局勢不能快速明朗化的焦慮中打出的一張牌。
對美國大戰略來說，
，在歐洲部署反飛彈系統是不可動搖的政策，
，無論俄羅斯怎樣反對都無效，
，但歐洲仍有其局限性，
，如果在土耳其部署反飛彈系統，
，可與美國在歐洲部署的系統相連結，
，這樣其反飛彈系統將對俄羅斯有更大的威脅性。
而對敘利亞局勢來說，
，在它北邊部署了這樣系統，可以支持土耳其建議的禁飛區計畫，一旦禁飛區成立，敘利亞便會受到雙重威脅，而如果發生地面入侵行動，敘利亞的軍事活動能力將大受限制。儘管北約秘書長拉斯穆森宣稱此舉與建立禁飛區無關，但這正說明「必要時便有關」。
有的說法認為這可能是針對敘利亞的生化武器而發，一旦外部向內展開了軍事行動，敘利亞很可能動用生化武器，阿塞德雖然宣稱生化武器決不會對敘利亞人民施用，但卻沒有說不對外部入侵者施用，愛國者飛彈之部署可以防止裝配生化彈頭的飛彈襲擊。
愛國者飛彈雖然被稱為反飛彈系統，但是其對飛彈及飛機的摧毀是相同的，不一定是針對飛彈，即使是敘利亞的戰機同樣也在被摧毀的作用中。
敘利亞說這是發動空中打擊的第一步，如果敘利亞已了解美歐的決心，那麼它作為一種警告，威脅阿塞德下台也是可能的，美國似乎已對敘利亞局勢不耐煩了。，
教育部慶祝9月敬師月，
，和中華民國觀光工廠促進協會合作，
，提供教師優惠活動。其中不少廠商讓學生沾光，
，鼓勵師生一同出遊。教育部說，
，敬師好禮優惠活動到10月31日止，
，可憑教師服務證或教職員識別證，
，到全台36家觀光工廠，
，享門票優惠或優惠禮等。教育部說，希望藉和觀光工廠合作，鼓勵老師體驗在地生產故事，了解產業創新服務，回到課堂上可與學生分享。據觀光工廠促進會整理的優惠內容，許多廠商的敬師月活動，不只針對老師，還讓學生一同沾光，拿學生證也能獲優惠。優惠方式各家不同，包括門票優惠、DIY課程優惠，及給予折價券、神秘小禮物等，相關資訊可參考http://www.ttfa-formosa.org.tw/activity_detail_46.htm。1050909(中央社)，
蔡英文總統接受外媒採訪表示，
，「不會屈服在壓力之下」，
，希望中國大陸不要誤判情勢。對此，
，陸委會副主委林正義今天(5)受訪時表示，
，他的解讀是雙方「都想要克制」。他說，
，一個問題要多面向來看，
，蔡總統希望有很多善意，
，當意外發生要及早澄清，
，降低猜忌。立法院外交及國防委員會今天早上邀請外交部長李大維、交通部常務次長范植谷、民用航空局副局長何淑萍、陸委會副主委林正義報告「我國無法參與第39屆國際民航組織大會因應作為、會外參與成果及未來我國參與國際組織之策略」，並備質詢。針對蔡英文總統接受外媒訪問表示，希望回到520之後那段時間，兩岸雙方盡力維持理性及冷靜的立場。林正義對此表示，520之後，從7月開始有一連串意外，例如飛彈誤射、陸客團火燒車，多多少少傷害兩岸人民信任，到了9月還出現ICAO被拒。林正義說，他的解讀就是雙方「都想要克制」，北京也想要克制，「北京一些作法可能我們不理解，但也是一種克制。例如觀光客減少，但又要到8個縣市。」他說，一個問題要多面向來看，這種善意要呈現出來，蔡總統希望有很多善意，當意外發生要及早澄清，降低猜忌。至於台灣11月參與國際刑警組織如果無法成行的話，陸委會跟政府會有什麼因應？林正義表示，政府在因應範圍內，APEC是最重要的，相信APEC工作是政府最努力的部分，但不代表其他國際組織不重要。還是會持續促成國際上有更多人支持我們。他說，兩岸的合作也非常重要，我們沒有參加國際民航組織(ICAO)，但我們兩岸有飛航協議，跟日韓印度都有飛航合作，「沒辦法參加多邊，代表台灣在雙邊要更辛苦、更積極。」(中時)，
立法院社福及衛環委員會今天初審通過勞動基準法第36條修正草案，
，將勞工每7日中至少有1日之休息，
，作為例假，
，改成2日。社福及衛環委員今天邀請勞動部長郭芳煜就勞工一例一休進行報告，
，並審查國民黨立委吳志揚所提出的勞動基準法第36條修正草案，
，要求比照軍公教族群將勞動基準法中1例假修正為2例假。雖然郭芳煜會中表明這不可行，
，但在場包括民進黨的立委皆未反對此修正案，
，因此最後初審順利通過。審查過程中，郭芳煜雖表明此修法是不可行的方案，並建議能與行政院所提出的一例一休共同討論，但委員會召委王育敏表示，尊重委員的提案，透過此修正，也是全面的落實週休二日，至於勞動部有一休一例的版本，到目前為止還未送進委員會，未來如果有審查也會尊重。王育敏說，立法院是可以有各式不同的主張，基本上他們是支持2例的版本，應讓此版本送進院會，到時若有不同的版本，要再表決都沒意見。1050711(中央社)，
圖／三商電腦提供
中小企業是台灣經濟的重要支柱。因此，
，中小企業如果願意跟隨時代潮流，
，就能順帶搭上改革順風車，
，透過內部轉型升級，
，儲備更多未來的競爭力與成長動力！身為企業主的你，
，認為趕上科技趨勢，
，總得動用大量資本，
，且很可能最終收不到期待的成效嗎？三商電腦為協助中小企業管理外勤人員而生的「外勤筋斗雲」服務，
，除了提供Android與iOS APP，外勤筋斗雲也同時具備網頁管理後台，完美整合資訊技術與前端服務，能協助管理人員精準派任外勤人員並掌握實際工作內容，讓工作成效超標，展現企業的活力與實力，建立優良企業形象，並樹立良好聲譽，打造茁壯成功的紮實根基，是中小企業不可或缺的升級利器。外勤筋斗雲好功夫 出勤紀錄準確到位！『又到了月底，結算公司人員出勤的時刻。但今天人事部門有些困擾呢？原來是公司外勤人員陳大明發現，本月他的出勤時數不足，緊急詢問了人事部。發現原來是人事部向巡點單位的主管確認業務巡訪後，對方也因為時間過於久遠，回憶不起當時情況。在沒有明確證據支持的情況下，系統記錄到的工作時數才有不足情形發生。』對於公司主事者來說，其實有更好的解決方法喔！導入「外勤筋斗雲」服務，業務人員只要透過手機，就可以在到達巡點位置時打卡，提供出勤證據。也可即時透過手機回傳巡點位置的相關報告，作為工作日誌。瞬間讓公司與外勤人員之間成功連線，資訊全部不漏接！
外勤人員透過手機App就可打卡記錄出勤狀況，讓人事部門與外勤人員不再需要為了記錄出勤或者出勤紀錄的落差而苦惱。(圖／三商電腦提供)
外勤筋斗雲超精準 資料蒐集快速確實！『本周業務報告會議時間馬上就要開始了！上周活動促銷現場所蒐集的資料，但，助理還沒有空檔整理完畢…』外勤人員的業務主管忍不住緊張了起來。原來是外派到現場進行活動促銷的人員，所收集到的競品資料，都需等收集完整後再交由助理登打，整體而言不僅費時，也需支出額外的人事成本，長期下來對於公司造成不小負擔。身為企業主或是人事主管的你，期待讓外勤部門的工作效率更高嗎？「外勤筋斗雲」內建任務(工作)派遣並可串連表單的功能，可以讓外勤員工快速透過手機填寫許多須回報的現場競爭廠商之促銷資訊，並可迅速回傳到管理後台，不僅可提升活動派遣人員的工作效率，公司還可先一步掌握對手的一舉一動，並且提升企業經營效率。
人員透過「外勤筋斗雲」App，就可透過手機接到派遣任務，並且回傳表單中夾帶的回報表單，快速完成資料收集的任務。(圖／三商電腦提供)
外勤筋斗雲超聰明 智慧派遣移動更高效！『業務主管程永功在工作會議中報告，今年中秋節檔期行銷成果卓越，公司收到的線上訂單達到了去年的三倍。因此，公司商請貨運部門司機們提前一周開始加班，以協助將中秋檔期的訂單快速出貨。還有，司機們每次出車，都要帶一堆的出貨單據並請廠商簽名確認，若有任何遺漏又要重跑一次並重新簽單，實在非常費時費力』。真的很希望能夠尋求全新的解決方案！在網購越來越盛行的年代，每到逢年過節，要出貨的訂單總是堆得跟山一樣高！然而，身為企業主，只需要聰明透過「外勤筋斗雲」的智慧派遣功能，方便讓主管了解整體出貨的進度，更可即時掌握每一個外送司機的所在位置，並完善分派當地區的派送任務，提升整體出貨的效率。再者，收集資訊再也不用困擾了，只要使用表單管理功能，不用重覆登打資料，也不用替文件資料進行保存，實在有夠方便。
公司內部管理人員可透過管理後台，掌握外勤人員的位置，將任務進行智慧派遣，提高派送的效率。(圖／三商電腦提供)
「外勤筋斗雲」能為您解決以上種種困境，為公司營運帶來正面推力！透過精準掌握外勤人員的出勤、工作完成度以及收到的訂單，內部管理人員僅需要花費極少的時間就能完成人事管理任務，並且掌握業績達成目標。還能迅速為公司導入電子化作業流程，不僅可以節省龐大的總務開銷，還能作為吸引年輕人進駐的絕佳優勢，替企業注入正向循環的原動力！
外勤筋斗雲，產品影片
而API介面的進階功能，則可界接企業內部系統如ERP、CRM，讓工作流程內外貫通，但又能把企業重要資訊保存在內部不外流，這麼好用「外勤筋斗雲」，等候你慧眼相識！立即申請試用，並獨家搭配導入顧問，協助規劃與使用情境，為公司提升競爭力，事不宜遲！(中時電子報)
想了解更多，歡迎至外勤筋斗雲官方網站，
金管會保險局旗下保險業務發展基金會28日主辦「好險，
，Action!」微電影徵選頒獎典禮，
，中信金旗下保險子公司台灣人壽以「我的尊嚴篇」宣導長照保險，
，獲金管會主委王儷玲頒予「銀賞獎」。台灣人壽總經理林欽淼代表出席授獎時表示，
，為支持主管機關宣導長期照護保險，
，積極籌劃拍攝微電影參與徵選，
，以善盡企業社會責任。台壽保創作的微電影中指出，
，國家發展委員會推估，
，65歲以上人口在2025年將占台灣全體人口達20%，
，正式邁入超高齡社會，臺灣將成為老化速度最快的國家。國人一生中長照需求時間約7.3年，臺灣目前有超過76萬的失能者，衛生福利部推估2031年，臺灣失能人口將快速增加至118萬人；而每1位失能者的照顧至少會影響2~4位家人，照顧者家庭將面臨長期醫療與經濟生活的難題，也造成沈重的社會負擔，藉由微電影的播放，提醒及呼籲長期照護保險的重要性。林欽淼進一步表示，臺灣已進入高齡化與少子化社會趨勢，以及家庭照顧功能日益薄弱，爲了讓照顧家庭獲得有尊嚴的對待，長期照護保險能提供失能者醫療協助，並讓家庭成員的生活不致變調，得以維持平衡。台灣人壽強調，長期關注及重視個人退休規劃準備之議題，落實長期照護保險之推動，希望每個民眾都可避免發生不尊嚴的晚年生活，提醒民眾應提早補足保險保障缺口，為自己與家人做好完善的保險保障，才能保障未來生活的美好。台灣人壽「我的尊嚴篇」獲獎微電影，可上活動官網http://www.haoxianaction.com.tw/瀏覽。(旺報即時)，
台北市內湖區陽光街電訊機房公司今天上午發生火警，
，消防局初步調查，
，疑似地下停車場不斷電系統電線短路，
，導致起火。
台北市政府消防局上午11時38分獲報，
，在陽光街附近發生火警，
，派出4輛救護車、11輛消防車，
，共35名救護救災人員前往搶救。
消防人員到場後發現，
，起火地點是大樓地下2樓停車場，
，隨即進入搶救，
，火勢在半小時後撲滅，有4名民眾因二氧化碳滅火設備已啟動，造成呼吸道不適送醫，所幸已無大礙。
消防局說，發生火警時，4名傷者中有3人疑因擔心汽車遭波及，自行前往要將汽車駛離，導致受困火場，所幸消防員搶救時發現受困民眾，立即把人救出。
消防局初步調查，地下2樓停車場總體面積約210坪，除提供停車外，還設置電訊機房公司的不斷電系統，疑似因電線短路，進而引發火勢。
消防局表示，詳細起火原因仍需進一步調查釐清。1020225
，
專家發現，
，BMI較高的胖子，
，越難清楚記住最近吃了甚麼，
，結果可能因此重複用餐、更難控制飲食。（新華社）
胖子會因為短暫記憶力較差，
，老是忘記剛剛到底吃了多少而越吃越多，
，變得越來越胖？英國劍橋大學一項研究找了50個BMI值在18～51之間的人來做實驗，
，透過情節記憶力（episodic memory）測試檢測記憶力跟肥胖之間的關係。該項研究用尋寶遊戲，
，在不同的電腦場景中收集電腦裡的物品，
，然後測試他們到底都在甚麼時候、那些地方、收集了甚麼東西。結果該項研究發現，肥胖者的得分比較瘦削的人低出15%。也就是短暫記憶力明顯較差；但是一般知識的記憶能力並沒有比較差的表現。該研究得出一個結論，實驗結果中BMI較高的胖子，越難清楚記住事情，他們腦袋雖不是一片空白那樣，可是若要他們想起最近進食的情況，記憶表現卻顯得相當差。正因為如此，他們很可能重複用餐、更難控制飲食，結果就是進食過量，肥胖問題一直無法得到改善。(旺報即時)
新聞來源，
來自基隆市的王姓、郭姓家族，
，一行廿餘人，
，共駕駛六輛各式車輛，
，前往清境農場二日遊，
，昨天上午約十時許，
，返程行經台十四甲線發生車禍，
，由郭世良駕駛的黑色豐田休旅車，
，衝落百公尺深谷，造成一人死亡、六人輕重傷慘劇。
這群來自基隆市的王姓、郭姓家族，一行廿餘人，共駕駛六輛各式車輛，廿日前往清境農場二日遊，夜宿雲舞樓民宿，昨日清晨前往合歡山爬山賞景。
2家族車隊遊合歡山 1車釀意外
上午約十時許，返程行經台十四甲線十七公里又八百公尺轉彎處，由郭世良（四十二歲）駕駛的黑色豐田休旅車，車上載有七人，疑因轉彎不當，衝落約百公尺深崖谷。
車墜雜草叢林 警消逐一背抱急救
由於當地崖深又是雜草叢林，搶救困難，警消據報，隨即趕至現場，並以繩索滑降，清理出營救路線，再由警消人員逐一以背抱方式，費盡九牛二虎之力，才將受困車上及拋出車外傷者，透過繩索拉引上岸，送醫急救。
其中駕駛郭世良的大姨子林怡君（四十三歲）送抵埔里基督教醫院時已無生命跡象，插管急救仍宣告不治。
1死6輕重傷 駕駛稱方向盤鎖死
郭世良頭部挫傷、眼睛腫脹、四十二歲妻子林怡惠和四歲女兒郭沁寧，頭部挫傷，王文斌（四十八歲）胸部挫傷、王妻黃慧敏（四十七歲）傷勢較重、女兒王可可（十二歲）頭部撕裂傷、有血尿情況，分別在埔基及埔榮醫院急救，經醫師初步診斷，生命跡象都穩定，仍待住院觀察。
該起事故，依警方初步研判，疑是駕駛路況不熟，轉彎不慎，才直接衝落山谷；但駕駛郭世良表示，是因煞車失靈、方向盤又鎖死，確切原因仍待警方進一步調查。，
行政院發言人徐國勇今天表示，
，將提名國立台北大學經濟學系教授兼主任黃美瑛接任公平交易委員會主委、前立法委員彭紹瑾接任副主委。徐國勇下午表示，
，公平會現任主委吳明秀、副主委邱永和任期將於明年1月31日屆滿，
，依法規定於3個月前提出人選，
，將在10月底前送至立法院審議。他表示，
，黃美瑛在2005至2010年曾任公平會委員，
，對公平會工作駕輕就熟，
，足以勝任職務。彭紹瑾曾任桃園地方法院檢察署檢察官及多屆立委。徐國勇表示，
，另提名2名公平會委員，分別為現任新境界智庫資深研究員、台北市政府市政顧問洪財隆，以及現任總統府參事兼法規會主委郭淑貞。他表示，希望立法院這會期能行使同意權，順利通過人事案。1051024(中央社)，
