輔仁中學退休教師葉錦榮（左）、蔡仲夏控訴校方變相扣薪。（廖素慧攝）
輔仁中學退休老師葉錦榮、蔡仲夏等人向嘉義市政府投訴，
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，校方對資深教師違約變相減薪、退休金短少，
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，涉嫌就業歧視。校長張日亮表示，
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，一切程序合法，
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，合約內文也依教育部規處理。市府訂29日召開勞資調解。葉錦榮、蔡仲夏指出，
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，包括他們至少7位教師提出歧視就業、勞資糾紛的申訴，
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，因學校未與教師工會協商，
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，逕行於99學年度期末校務會議中口頭宣布薪資85折、聘用合約書未載明、年終獎金只給半個月，
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，違反私校適用違軍公教人員年終獎金之規定，
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，葉師因而短少75餘萬元退休金，蔡師則於服務24年時被校方藉口逼退。蔡仲夏表示，2010年學校財務報告有1.5億存款，2011年起減薪，2015年財報學校存款約6000萬元，顯然學校營運不善，拿資深老師開刀降低人事成本的策略是錯的。張日亮表示，學校調整薪資程序合法，且依教育部規定自2103年起均於合約載明薪資，有教師提民事訴訟一審敗訴，學校招生人數已增加至1700人，營運策略正確。嘉義市政府社會處表示，輔仁中學教師申訴學校「自102學年度不斷拒發資深教師聘書，單方任意調降資深教師薪給，對教師年齡歧視」，涉及就業服務法第5條第1項就業歧視禁止之規定，已約談教師、校方，29日召開勞資調解會。(中時即時)，