台企銀董事長朱潤逢(中)表示,
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,今年海外獲利貢獻占比將力拚維持3成水準。(台企銀提供)
台企銀(2834)董事長朱潤逢表示,
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,今年景氣看來還是不好,
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,但最壞時間應該已過,
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,希望能否極泰來。在放款成長及財管業務帶動下,
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,台企銀今年上半年獲利年增4%,至於海外獲利表現由於國際金融詭譎多變,今年海外獲利貢獻占比將力拚維持3成水準。台企銀今日舉行智慧分行啟動典禮,朱潤逢致詞時指出,台企銀除了加速發展數位通路,海外通路布局也是重點發展方向。目前除了既有的6家海外分行外,美國紐約分行預計今年底開業,日本東京分行規畫明年6月開業。此外,台企銀近年積極在東南亞地區籌設新服務據點,並配合政府新南向政策,包括以成立的柬埔寨微型財務公司、仰光代表人辦事處,董事會今年7月也決議向金管會提出申設菲律賓馬尼拉分行,盼透過全球海外分行網絡,作為台商的後盾。朱潤逢會後受訪時表示,台企銀去年海外獲利貢獻占比將近3成,原先希望今年或明年能提升到4成,但今年國際金融變化實在太詭譎多變,加上中國經濟成長也下行,今年要維持去年的3成都有困難,對於今年海外獲利貢獻得保守些看待。受到今年全球景氣不佳、國際金融局勢動盪,今年不少國銀獲利較去年衰退。朱潤逢表示,台企銀在放款仍有成長、以及財富管理業務帶動下,上半年獲利仍較去年成長4%。至於不景氣是否提高倒帳率,朱潤逢表示台企銀狀況還好,上半年反較去年同期減少0.04個百分點。針對台企銀的財管業務的成長動能,朱潤逢指出主要是保險方面表現較好,今年很少已推類全委。不過,這部分業務之後也會受到金管會新政策影響,在傭金收入可能調降狀況下,預期對下半年相關收入影響可能達4成。至於數位金融服務發展,朱潤逢認為,台灣相較於其他先進國家,在此方面確實較為落後,但金融科技並非一朝一夕能達成,人員訓練也必須有所調整,配合引進需要的科技人才,因此需要循序漸進。朱潤逢指出,台企銀近5年均有常態性辦理優退,今年大約優退100人。因應數位金融發展,年輕一輩對科技運用更為熟悉,去年到任台企銀後便要求1年招考2次行員,預計一次招考約300人,以降低銀行員工平均年齡。(時報資訊),